Assinatura de ponto.

Bom dia, *auxiliar de limpeza,cumpriu seu horário de trabalho "corrido",ou seja sem almoço,para sair mais cedo.Porém,fez anotação em seu ponto normalmente como jornada completa.Isto está correto?Neste caso,o mesmo deve ser advertido?Há algum artigo previsto em lei,que determine qual procedimento deve ser adotado Obrigada