Carteira de Trabalho

Tenho um caso que considero inusitado: Trocamos a prestadora de serviços de mão de obra, e um funcionário "continuou na atual". Fui fazer uma fiscalização nos registros na Carteira de Trabalho e constatei que o mesmo continua com o registro pendente na empresa anterior, por motivos de recisão, e ao mesmo tempo esta registrado no CAGED desta nova empresa,com data de 28/08/2013 sem ter assinado qualquer tipo de contrato e nenhuma anotação na carteira sobre a nova empresa. As informações para registro no CAGED,foram fornecidos pela Administradora. Sei que é uma situação irregular, é caso de policia ?