Como se proteger da irregularidade aceita pela maioria?

A meses comprei uma unidade em condominio e estou tomando ciencia de fatos agora, um deles é o zelador que é EI empresario individual e presta serviços dois dias porem não tem contrato com o condominio. Sindico e demais moradores sao coniventes e falam que la a regra é essa, é um imovel em outro estado e a diferenca cultural é gritante mas a lei é nacional. O que posso fazer para mostrar que não concordo com essa irregularidade para tirar minha conivencia em um futuro processo trabalhista? Pensei em carta via cartorio para documentar que não concordo com isso. PQ mudar ninguem vai querer mas o dia que a bomba estoura irao pedir para eu ratear minha parte e como provo que eu nao concordava?. Detalhe não fazem assembleias, não tem convenção so o registro do condominio a matricula mãe.