DEMISSÃO

Boa noite. Nosso síndico demitiu um funcionário. Alegou que era corte de despesas, que o funcionário tinha um advertência, que não quis ser só folguista e que se não fizesse contenção de despesas poderia ser processado pelos empreendedores do condomínio. O condomínio não esta com os recolhimentos dos encargos sociais em dia, também não tem dinheiro para pagar a recisão do funcionário e sugeriu pro funcionario procurar os direitos, que só pagará quando a lei obrigar. Segundo a administradora o síndico esta com respaldo jurídico. O que pode acontecer legalmente como nosso condomínio se a lei amparar o ex funcionário ? Teremos uma assembleia em breve, podemos votar pela "recontratação" do ex funcionário que nem assinou a recisão ? Grato/Saudações