depois de 5 anos de licença saúde, quais os direitos do funcionário?

Nossa funcionária esteve de licença saúde por 5 anos aí aposentou por tempo de serviço ou contribuição e não aceita a baixa da carteira, ela quer que o condomínio faça acordo ou que demita sem justa causa para receber a multa do FGTS, o que posso fazer? quais os direitos dela? Existe algum benefício trabalhista que prescreve?