Em relação a cesta básica em quais situações perde esse benéfico, quais regras?

Pois aconteceu um caso recente comigo e fiquei na dúvida. Minhas férias geralmente vence em agosto, só que esse ano quis tirar o descanso em janeiro na "frente". A empresa concordou, eu assinar o documento de férias em agosto e o descanso tirar em janeiro. Só que quando foi em fevereiro não recebi o beneficio da cesta, falaram que é regra da empresa, pois o descanso foi lançado como falta. Foi um acordo entre empregado e empregador e depois cortar meu beneficio. Procede?