Empregado que não quer trabalhar no feriado

Informações adicionais. O mesmo é contratado, na função de zelador, tem carteira assinada, o condomínio tem CNPJ e toda a escrituração - boletos, etc é feito por um escrtório de contabilidade. No meu entendimento, ele deveria perder o dia não trabalhado, e não os 100%. Ele não trabalha e ainda ganha o dia normalmente. Isto está certo? obrigado