Funcionário afastado pelo INSS

Temos um funcionário que ficou afastado pelo INSS, se acidentou de moto. Passou novamente no médico e o mesmo disse que precisava ficar mais de repouso e o INSS indeferiu. Nesse caso, retornou ao trabalho, e por lei não podemos mandá-lo embora durante 1 ano. Quando o mesmo foi afastado, recrutamos um outro funcionário, e agora temos dois funcionários, sendo obrigados a mandar alguém embora, menos ele. Não me conformo com isso, sendo que, o funcionário que ficou no lugar está atendendo as nossas expectativas, nesse caso o que poderemos fazer?