Funcionário doente e afastado. Como proceder?

Nosso porteiro noturno precisou fazer uma cirurgia de emergência, e num primeiro momento ficará afastado por quinze dias por atestado. Oque ocorre é que sua enfermidade é um tanto quanto séria, e ele mesmo não sabe se vai conseguir voltar nesse prazo ou terá que ficar fora por tempo indeterminado. Informo que ele já é aposentado, e trabalha no nosso edifício há três anos. Quais os procedimentos a serem adotados em casos assim? Grato.