Funcionário ficando após horário no condomínio

Temos um empregado que após seu horário de trabalho, que se encerra as 6 da manhã, tem o hábito de ficar até 8 ou 9 horas no condomínio, conversando com o outro porteiro que o rende. Acontece que já comuniquei verbalmente que ele deveria se retirar após seu horário de trabalho algumas vezes. No começo ele atende e depois volta aos poucos até eu reclamar novamente. O que devo fazer para ter amparo legal caso entre na justiça no futuro alegado que ficava fazendo horas extras?