Funcionário não marca ponto de propósito. O que fazer?

Sou síndica de um condomínio em SP e o auxiliar de serviços gerais não marcou nenhum dia de trabalho na folha de ponto do último mês. Falta e não traz atestado. Saiu de férias e está para voltar. O que devo fazer? Dar advertência? Ele já disse ao zelador que quer sair, então entendo que a falta de registro da jornada seja de propósito. O que fazer com a folha de ponto em branco?