Lei trabalhista

Boa noite! Não entendo da lei trabalhista por isto estou aqui para tirar dúvidas. sou faxineiro e meu empregador colocou em 2019 salário de porteiro por conta de tirar horário de almoço do porteiro sendo que esses horários de almoço são 5 horas que eu faço 2 vezes na semana para o descanso do porteiro e o síndico atualizou minha careteie para zelador folguista sendo que não tiro folga de ninguém trabalho 6 dias e folgo 1 em 2021 eu fazia e ainda faço 60 horas extras depois de 2021 no meu contracheque passou a vir 52 horas extras as 8 horas ele colocou lá em cima no salário base eu contestei achei errado porq ele não avisou falei com ele que deveria ter comunicado para saber se eu concordava com o ato feito ele disse que tá certo é desse jeito mesmo achei errado ele ter jogado as 8 horas para o salário base só para não me indenizar

Estou errado em ter contestado o ato sem aviso e sem minha concordância ?