Mudança de turno de funcionário

Temos um funcionário que trabalha das 22 horas até as 06 da manhã. Recentemente mudamos ele para o turno da manhã, 06 as 14 horas. Ele tem o salário fixo dele e os adicionais noturno e hora extra a noite. Isso representa uma boa fatia do salário dele. Quando ele foi para a parte da manhã, na teoria ele perderia o adicional noturno e também a hora extra dobrada. A dúvida é, podemos fazer essa redução de adicionais?