NOVO SÍNDICO QUER TROCAR DE ADMINISTRADORA E CONSELHO NÃO

A ADMINISTRADORA ATUAL COMETEU ALGUNS ERROS EM NÃO TER LANÇADO ALGUMAS RECEITAS DE COTA DE CONDOMÍNIO , TAXA EXTRA. TAL FATO JÁ NÃO É A PRIMEIRA VEZ QUE ACONTECE E NAS DUAS VEZES EU ALERTEI AO EX SÍNDICO NA ÉPOCA. TAMBEM COMETEU UM ERRO GRAVE QUE FOI DEIXAR DE PAGAR POR 2 MESES O INSS DO EMPREGADO E VEIO UMA CARTA AO CONDOMÍNIO DA PROCURADORIA DE FAZENDA COBRANDO COM MULTA A FALTA DO PAGAMENTO Á ÉPOCA. MEDIANTE A TUDO ISTO , AO ASSUMIR O CARGO DE SÍNDICO, ENTENDI QUE NÃO SERIA MAIS INTERESSANTE TAL EMPRESA QUE VEM COMETENDO FALHAS DE FORMA REINCIDENTES ESTAR PRESTANDO SERVIÇOS E COMO TAL PEDI A RESCISÃO. OS COSELHEIROS VIERAM E ME PRECIONARAM INFORMANDO QUE TAL AÇÃO DEVE PASSAR PELO CRIVO DE UMA ASSEMBLEIA. A CONVENÇÃO NADA DIZ A RESPEITO SE HÁ OU NÃO NECESSIDADE DE PASSAR POR UMA AGE A APROVAÇÃO DE UMA RESCISÃO CONTRATUAL COM A ATUAL ADM PELA CONTRAÇÃO DE UMA NOVA ADM.

PERGUNTO ENTÃO : NESTE CASO HÁ DE TER QUE FAZER UMA AGE PARA APROVAR A RESCISÃO DA ATUAL ADM , MESMO NÃO ESTANDO NADA INFORMADO EM CONVENÇÃO, MAS OS CASOS OMISSOS NA CONVEÇÃO DEVEM SER TRATADOS EM ASSEMBLEIA ?