O funcionário foi demitido e optou por aviso com 7 dias a menos. Não cumpriu. Quanto pagar?

O funcionário foi demitido sem justa causa e optou em cumprir o aviso com 7 dias a menos. Porém no 15 dia trabalhado ele decidiu não vir mais ao serviço, não cumprir o aviso prévio total. A que ele tem direito no acerto? O fato de não cumprir o aviso lhe dá direito em receber o valor integral incluindo os 7 dias finais para procurar outro emprego?