pedido de demissão

funcionário entrou na empresa 01/11/2017, no dia 01/03/2018 pediu demissão por escrito. A empresa já deu baixa na Carteira de Trabalho. Porém no pedido da demissão não falou nada sobre multa e nem sobre cumprimento do aviso prévio, simplesmente falou que a partir daquele momento o funcionário não poderia fazer mais nada dando a entender que ele estava dispensando. pergunta-se o funcionário terá que receber saldo de salário, férias proporcionais acrescidas de 1/3 e 13º salário proporcional. sabendo se que hoje já é 13/03/2018 e a empresa ainda nao informou sobre nada.