Porteiro a 10 anos sem registro afastado por ser grupo de risco

Um síndico antes de vencer seu mandato afastou um porteiro que trabalhava durante muito tempo sem registro, por este funcionario ser idoso e estar no grupo de risco ,ocorre que agora o novo síndico foi procurado por esta pessoa que quer voltar ao trabalho já que será iniciada uma nova administração. Faço os acertos legais conforme CLT para livrar o condomínio de ação futura ou espero o novo síndico ser notificado pela justiça do trabalho ? (ressalto que o condomínio existente nem cnpj possui para registra lo no momento, mas nossa assessoria assumiu e está providenciando)