PORTEIRO BEBEDO

Boa noite,hoje ao chegar no condominio que administro,encontrei o porteiro da tarde bastante "alterado",olhos vermelhos,boca seca,fala enrolada e odor de bebida.liguei para porteiro da manha e perguntei-lhe se notou alguma diferença no colega no horario da troca e ele confirmou que sim. Pedi para que a sub-sindica me acompanhasse a portaria(testemunha), que eu iria manda-lo para casa,assim procedi e quando a sub sindica disse a palavra "dispensado"ele se alterou e foi para cima dela com ofensas e palavrões,dizendo que não iria embora e se fosse faltaria uns quatro dias,nisto chegou uma moradora que pediu para que ele se acalmasse e eu a informei sobre a bebida,neste momento chegou um condomino que presenciou a cena e reinteirou meu pedido que ele fosse embora como a sindica havia determinado. Então pedi que assinasse o livro de ponto no horário que estava saindo e interfonei para todas as unidade que havia gente e informei que o porteiro estava indo embora devido a não estar em condições de trabalhar.Tambem anotei no livro de ocorrencia. MINHA PERGUNTA:minha atitude foi correta? cabe uma carta de advertência?