Recebimento de DSR
Um funcionário, pode deixar de receber o DSR ( descanso semanal remunerado ), mesmo não tendo nenhuma falta e/ou atraso durante o mês, apenas pelos fato de que ele não trabalhe nos feriados, e nem faça horas extras?
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Um funcionário, pode deixar de receber o DSR ( descanso semanal remunerado ), mesmo não tendo nenhuma falta e/ou atraso durante o mês, apenas pelos fato de que ele não trabalhe nos feriados, e nem faça horas extras?