Gente, eu sou leigo e é meu 1° trabalho CLT s/ ser aprendiz. Trabalho num supermercados como caixa de 12x36. Entrei no mês 11/21 e fiz a minha carta de demissão ontem (tenho 6 meses na empresa), optei por cumprir aviso prévio de 30 dias e perguntei à ela sobre o aumento de salário que aconteceu em janeiro de 2022 e desde então não tinham aumentado(continuei recebendo R$1187). Ela disse que talvez ganhe alguma coisa, pois o dissídio foi feito agora(maio), disse que teve reajuste de 3,80% a partir de maio. Disse à ela se eu não deveria receber o reajuste desde qnd foi ajustado o salário mínimo e ela me disse q NÃO, não é alinhado pelo salário mínimo e sim pelo sindicato. Ela tá certa? Acho injusto. Eu trabalhei recebendo menos que um salário mínimo, que por lei não é permitido. Como fica?