Se a carga horária são 44 horas semanais, se passo disse a empresa tem que pagar?

Trabalho de 09:00 as 18:00, com uma hora de almoço. Porém sempre acaba passando das 18:00 horas, e quem assina o ponto dos funcionários é a gerente da loja, nesse caso os minutos passados seria banco de horas? ( Aqui não tem) ou teria que ser pago como extra?