Sem querer bati o ponto com o cartão errado, posso ser demitido?

Aqui na empresa o ponto é feito por meio de QR-code junto do reconhecimento facial, nossos cartões guardamos em um quadro e geralmente cada um põe no seu devido lugar(não há nome que expecifique de maneira absoluta que a pessoa coloca no "3° preguinho" é tal pessoa, mas devido o costume diário de colocar ali, fica no automático de todos cada um pôr em seu devido lugar), por me confiar que o cartão do terceiro prego era o meu, peguei e bati o ponto errado (correspondente á outra pessoa por engano). Fui advertido pela falha. Mas se pensarmos na possibilidade de que o cartão que usei, foi a pessoa que pôs ali (própositalmente ou por pressa) anula a minha advertência? posso ainda sim, ser demitido diante desta justificativa?