Síndico empregado

O regimento diz que o síndico pode ser empregado ou voluntário. Síndico empregado recebe salário e tem os direitos e encargos trabalhistas recolhidos, da carga horária de 4 horas e não tem o condomínio dispensado. Já o síndico voluntário, tem isenção do condomínio, não da carga horária. Se o síndico recebe salário, não recolhe os encargos e não tem a carteira anotada, nem da carga horária, o que fazer?