Tirar plano de saúde de terceirizados e manter mesma empresai na prática é legal?

Em nosso Condomínio, desde 1999 todos os terceirizados tinham plano de saúde ASSIM, porém a gestão atual mudou o contrato trocando CNPJ da empresa por outro do mesmo dono, tendo até o mesmo carimbo nas faturas com o nome da empresa anterior, mas tirou abruptamente o plano dos locados, permanecendo até hoje alguns deles que trabalham aqui há muitos anos! Mesmo com o anterior desconto de R$1,00 no contracheque que justifique tirar o plano quando regressados, essa retirada e mantendo-os no mesmo posto de trabalho pode nos comprometer em passivo trabalhista futuro?